质检员竞聘工作圆满结束

根据公司《关于质检员竞聘上岗的通知》南南字[2009]03号文件精神，在公司领导的高度重视和各相关部门的大力支持下，质检员竞聘工作圆满结束。

该项工作于2009年2月24日启动。竞聘工作本着公平、公正的原则，按照公开报名、统一笔试、现场操作答辩、决定聘用等程序进行。报名参加本次质检员岗位竞聘的共有4人，员工查明俊在理论知识笔试+现场操作中均取得最高分，通过竞聘最终当选。

    （上图为公司董事长巡视理论知识考试现场）

    （上图为竞聘工作操作答辩现场剪影）

    2009年4月10日，南南电力质检员岗位竞聘工作总结会议在公司三楼会议室举行。会议由公司CEO丁涛主持，出席此次会议的有公司副总工李善东同志及各相关部门负责人。

会议首先由李副总工介绍了竞聘工作的内容和过程。丁总对此次工作的意义给予了充分的肯定和高度评价。丁总表示，通过该项工作感受到了员工们愿意为公司作贡献的精神，为此代表公司对大家表示感谢；该项工作也为公司树立了一种积极上进的工作氛围，提升了员工的竞争意识；同时指出，该项工作时间跨度较长、组织部门工作考虑的不够细致等几个方面的问题；并要求各部门负责人及员工在以后的工作中从各方面不断的提高、完善自己的工作能力和管理水平。

    （上图为质检员竞聘工作总结会议现场）

    此次质检员竞聘工作，是南南电力公司为了培养一个积极上进、充满机遇与希望的团队所采取的一次成功尝试。同时也为员工搭建了充分展示个人素质和能力的舞台，极大地调动了公司员工的工作积极性和主动性，使全体员工更加明确自己的工作职责，为今后扎实有效的开展工作，奠定了坚实的基础。

    今后公司其他岗位人员的选聘都将逐步借鉴和采用本次竞聘上岗的经验和方法，坚持公平、公正的原则，择优选拔和录用骨干人员，促进公司更好更快的发展。